怀孕员工被降职后，能否要求恢复原职？

1小时前来自广州的网友 158****2650

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷资深顾问

如果降职行为与怀孕有关，且缺乏合理依据，员工可以依法要求恢复原职或获得相应赔偿。

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