员工伪造考勤记录，公司能否追究其责任？

1小时前来自北京的网友 136****3666

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷律师团队

员工伪造考勤记录属于严重违纪行为，公司可根据内部规定或劳动合同处理。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议公司保留相关证据，如监控录像或打卡记录，并依法解除劳动合同或要求赔偿。

回复时间：30分钟前

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