酒驾后公司能否以严重违纪为由辞退员工？

2026.06.08 02:04 来自武汉的网友 158****7122

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

酒驾属于严重违法行为，公司若将其列为严重违纪行为，可依法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.08 02:05

劳动纠纷顾问团队

建议公司依据劳动合同和内部制度处理，并保留相关证据，避免劳动仲裁风险。

回复时间：2026.06.08 02:11

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