员工在生产过程中因操作不当导致产品质量问题，公司是否可以追究其责任？

公司可以依据内部管理制度追究员工的责任，但需确保制度合法且已明确告知员工。若员工行为构成重大过失，可能需承担赔偿责任。

建议公司完善生产流程和培训机制，明确员工职责。出现问题后，及时调查并保留相关记录，作为责任认定依据。