劳动合同中约定的工资与实际发放不符，员工如何维权？

2小时前来自北京的网友 159****5306

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员工可以依据劳动合同约定的工资标准，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付差额部分。

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保留好劳动合同、工资单和银行流水等证据，有助于证明工资约定与实际发放不符的事实。

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