企业降薪后员工提出离职，可以要求补偿吗？

55分钟前来自西安的网友 159****4402

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷律师团队

如果降薪是员工离职的直接原因，员工可依法要求经济补偿。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷法律援助

需提供公司降薪通知及离职原因的相关证据，以支持补偿请求。

回复时间：1分钟前

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