非全日制员工在工作期间受伤，单位要求其自行承担损失是否合法？

2026.06.08 01:10 来自南京的网友 138****5782

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位要求员工自行承担工伤损失是不合法的，应依法承担工伤赔偿责任。

回复时间：2026.06.08 01:15

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动保障部门投诉，或通过劳动仲裁要求单位履行赔偿义务。

回复时间：2026.06.08 01:34

热门问题

[涉外法律] 合伙企业合伙人因涉外业务产生分歧如何解决？

[房产纠纷] 买方贷款失败，但已支付定金，能否要求退还？

[知识产权] 注册商标时如何避免与他人商标冲突？

[知识产权] 别人注册了和我们公司品牌名一样的域名，我们能申请删除吗？

[劳动纠纷] 员工被无故辞退后，如何证明劳动关系的存在？

[婚姻家庭] 离婚后，配偶的遗产债务会牵连到我吗？

[婚姻家庭] 婚后共同购买的房产，离婚时如何公平分割？

[交通事故] 修车费用超出定损金额，保险公司是否可以拒赔？

[婚姻家庭] 婚后共同还贷的房产，离婚时如何处理未还清的贷款？

[涉外法律] 公司解散后，未完成的涉外服务合同如何处理？

[公司企业] 公司以固定资产抵押贷款，若资产价值下降，银行是否有权要求增加抵押？

[合同纠纷] 合同纠纷中，债务人去世，合同义务如何处理？

[刑事辩护] 死刑嫌疑人是否可以因家庭困难获得减刑？

[公司企业] 公司高管重婚是否构成职务风险？

[债权债务] 借条没有还款日期，如何计算诉讼时效？

[婚姻家庭] 离婚时，对方隐瞒贷款信息是否会影响财产分割？

[刑事辩护] 刑事案件中，法院能否因债务问题冻结被告账户？

[刑事辩护] 网络借贷平台催收人员使用暴力手段威胁借款人，是否可以提起刑事诉讼？

[房产纠纷] 物业将小区公共区域改造成健身房，业主有权反对吗？

[公司企业] 公司上市前，行业协会的竞业限制是否会对高管任职造成影响？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

非全日制员工在工作期间受伤，单位要求其自行承担损失是否合法？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服