精神异常的员工是否可以解除劳动合同？

1小时前来自杭州的网友 158****9530

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

员工因精神异常无法胜任工作，公司可以依法解除劳动合同，但需提供相关证明并履行法定程序。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议公司与员工家属沟通，并保留医疗记录和工作表现证据，以避免法律风险。

回复时间：23分钟前

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