公司拖延支付工伤赔偿金，是否可以解除劳动合同？

公司长期拖欠赔偿金可能构成严重违约，您可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

解除合同前，建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请解除并索赔。