员工在工作中被控故意伤害，公司律师应如何介入？

公司律师应核实事件发生的具体情境，包括工作环境、员工职责和行为动机，以判断是否构成故意伤害。

建议公司配合调查，提供员工培训记录、工作表现评估等，帮助律师说明员工行为的合理性。