员工出差途中受伤，单位拒绝认定为工伤怎么办？

1小时前来自西安的网友 135****7998

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单位拒绝认定工伤的，员工可向当地社保部门提出异议或申请行政复议。

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保留好所有与出差相关的证据，如行程安排、工作联系单等，以备后续维权使用。

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