员工因降薪提出异议，公司是否可以扣发奖金？

公司扣发奖金需有合法依据，如员工绩效不达标。因降薪异议而扣发奖金可能涉嫌违法。

建议公司明确奖金发放标准，并在员工提出异议时，通过沟通和协商解决问题，避免矛盾升级。