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公司降薪是否需要重新签订合同?

1小时前 来自北京的网友 135****5204
诊断报告 报告编码:NO.20260602*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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降薪属于劳动合同变更,应通过书面形式重新确认。

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员工可要求公司提供新的书面协议,否则可拒绝接受调整。

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