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设计师离职后是否可以签订竞业限制协议?

1小时前 来自重庆的网友 138****6489
诊断报告 报告编码:NO.20260607*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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设计师离职后若曾接触企业核心设计资料,企业可依法与其签订竞业限制协议。

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协议中应明确限制范围和补偿标准,避免因限制过严而影响设计师的正常职业发展。

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