员工上下班途中受伤，但未走公司指定路线，是否还能申请工伤？

如果员工走的路线合理且符合常理，即使不是公司指定路线，也可能被认定为工伤。

建议说明选择该路线的原因，如交通状况、个人居住地变动等，并提供相关证明材料。