被派遣员工因用工单位违约被辞退，如何追责？

用工单位若违反合同约定辞退员工，员工可要求赔偿损失。派遣单位与用工单位之间的合同关系也应被审查，以明确责任归属。

建议员工先与派遣单位沟通，要求其协调用工单位解决问题。若协商无果，可考虑通过法律途径追责。