【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资及赔偿。
保留好劳动合同、工资单、考勤记录等证据,有助于在仲裁或诉讼中维护自身权益。