公司解散后，员工工资未结清，公司负责人是否需要负责？

公司解散后，员工工资属于优先清偿的债务，公司负责人若未妥善处理，可能需承担连带责任。

员工应向清算组申报工资债权，若清算组未依法清偿，可向法院申请强制清算或追责。