【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议合法有效的情况下,公司可起诉员工违约,并在判决后申请强制执行。
执行时可要求员工停止相关行为,必要时可申请法院对其财产进行查封或冻结。