派遣员工在用工单位工作期间未签订书面劳动合同,是否合法?
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用工单位未与派遣员工签订书面劳动合同,违反了劳动保障相关法律法规,员工有权要求补签。
建议尽快与派遣公司和用工单位沟通,要求补签劳动合同,如对方拒绝,可向劳动监察部门投诉。
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用工单位未与派遣员工签订书面劳动合同,违反了劳动保障相关法律法规,员工有权要求补签。
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