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派遣员工在用工单位工作期间未签订书面劳动合同,是否合法?

2026.06.07 13:15 来自广州的网友 139****1837
诊断报告 报告编码:NO.20260607*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

用工单位未与派遣员工签订书面劳动合同,违反了劳动保障相关法律法规,员工有权要求补签。

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劳动纠纷法律援助

建议尽快与派遣公司和用工单位沟通,要求补签劳动合同,如对方拒绝,可向劳动监察部门投诉。

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