绩效考核不合格被辞退，员工能否申请劳动仲裁？
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员工在认为公司辞退行为不合法时，有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担法律责任。
申请劳动仲裁前，建议员工准备好相关证据，并咨询专业律师，以确保仲裁请求的合理性和有效性。
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申请劳动仲裁前，建议员工准备好相关证据，并咨询专业律师，以确保仲裁请求的合理性和有效性。
