【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工怀孕期间受法律保护,公司无故辞退属于违法行为,需支付赔偿金。
建议员工立即收集证据并申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。