【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制通常适用于正式员工,若适用于非正式员工需有明确约定和合理补偿。
建议在协议中区分正式与非正式员工的适用情况,避免因身份不明产生纠纷。