【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
威胁他人工作安全可能构成骚扰或恐吓,可以向劳动监察部门或公安机关投诉。
保留相关证据,如短信、录音等,有助于后续维权和法律处理。