员工被无故辞退后，公司能否要求签署放弃赔偿协议？

2026.06.07 11:33 来自上海的网友 137****1811

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司强迫员工签署放弃赔偿协议，该协议可能无效，员工仍可申请仲裁。

回复时间：2026.06.07 11:36

劳动纠纷律师团队

签署协议前应仔细阅读内容，必要时请律师协助确认其法律效力。

回复时间：2026.06.07 12:01

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