员工因公司安排加班未支付加班费而辞职，公司是否需要赔偿？

公司未支付加班费属于违法行为，员工因此辞职可要求赔偿。加班费是员工应得的劳动报酬。

员工应保留加班记录和工资单，如公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请维权，主张经济补偿。