【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据保密协议追究员工责任,要求其停止泄露行为并赔偿损失。
建议及时收集泄露证据,如邮件、文件记录等,并向劳动监察部门或法院申请法律救济。