公司裁员时，员工能否因歧视问题索赔？

1小时前来自广州的网友 189****0823

诊断报告

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷法律援助

如果公司裁员行为存在性别、年龄、种族等歧视因素，员工可以依法主张其行为违法并要求赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工应保留相关证据，如内部通知、邮件或聊天记录，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

回复时间：36分钟前

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