加盟商被品牌方无故解除劳动合同，该如何维权？

若品牌方未提供合法解除理由，加盟商可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行合同或赔偿损失。

建议收集相关证据，如工作记录、解聘通知等，并在仲裁前咨询专业律师，了解自身权利和维权策略。