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劳动纠纷中单位涉嫌非法拘禁员工,能否在刑事判决前要求赔偿?

2026.06.07 11:04 来自重庆的网友 188****7728
诊断报告 报告编码:NO.20260607*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

若单位非法拘禁员工已进入刑事程序,员工或其家属可在刑事判决前提起附带民事诉讼,要求赔偿人身损害。

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劳动纠纷顾问团队

建议在刑事报案时同步提交医疗记录、证人证言等材料,为附带民事赔偿提供依据。

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