劳动合同中约定的工资未按时发放，员工如何维权？

员工可以依据劳动合同要求用人单位支付工资，如用人单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留工资发放记录、劳动合同等证据，有助于在维权过程中证明工资拖欠的事实，提高胜诉或调解的可能性。