员工离职后，公司仍拖欠工资，如何维权？

公司拖欠工资属于违法行为，员工有权要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，保留好工资单和劳动合同等证据。