【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
伪造考勤记录属于违法行为,员工有权拒绝并维护自身权益。
建议保留证据,向劳动监察部门举报或寻求法律援助。