【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被降职后,若认为调岗不合理,可依据劳动合同和公司制度提出异议,要求恢复原职或重新协商岗位。
建议员工先与公司沟通,了解调岗是否符合规定。若沟通无效,可寻求法律途径解决。