公司降职决定未提前通知，是否影响我的晋升机会？

降职可能对职业发展产生影响，但用人单位需提供合理依据，否则员工可主张恢复原职。

建议与公司沟通了解降职是否与晋升机制有关，并保留相关记录，必要时可申请内部复核。