员工离职后泄露技术信息，公司能否要求其支付违约金？

如果劳动合同或保密协议中明确约定了违约金条款，公司可以依法要求员工支付违约金。

违约金金额应合理，且需与员工泄露行为造成的实际损失相符，避免过高或显失公平。