【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不能因员工怀孕而解雇,否则可能构成违法解除劳动合同。
建议及时与派遣公司沟通,同时保留相关证据,必要时申请劳动仲裁维权。