【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工怀孕而辞退,属于违法解除劳动合同。
建议收集相关证据,向劳动仲裁委员会申请赔偿,必要时可寻求法律援助。