【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使签了劳动合同,公司未缴纳社保仍属于违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁要求公司依法补缴。
在仲裁过程中,劳动合同是重要证据,建议保留好相关材料,并咨询专业律师协助准备仲裁申请。