【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若同事在工作中实施恐吓行为,造成心理伤害或影响工作,可依法要求赔偿。
建议向公司人事部门举报,并保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁。