员工在公司组织的旅游中受伤，公司是否要承担责任？

如果旅游是公司组织的团建活动，且在工作时间或与工作相关，员工受伤可能被认定为工伤，公司需承担相应责任。

建议员工及时就医并保留医疗记录，同时向公司提交工伤认定申请，必要时可申请劳动仲裁。