员工因降薪拒绝上班被公司辞退，如何维权？

1小时前来自重庆的网友 158****2275

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷专业顾问

公司若因员工拒绝接受非法降薪而辞退，可能构成违法解除劳动合同，员工可依法维权。

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劳动纠纷专业法务

建议员工收集工资单、劳动合同及沟通记录，向劳动仲裁机构申请赔偿。

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