【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以主张员工侵犯商业秘密,要求其停止使用客户名单并赔偿相关损失。
建议在员工离职时签署保密协议,并保存客户名单的归属证据,便于后续维权。