公司单方面降职并调整员工职责，是否构成违约？

1小时前来自西安的网友 136****0516

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公司单方面调整岗位和职责可能构成违约，员工有权要求继续履行原合同。

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建议员工收集相关证据，如岗位描述和薪资待遇，用于后续维权。

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