【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可与公司协商调岗合理性及薪资调整依据,要求恢复原薪资或获得合理补偿。
协商时应保持书面沟通,避免口头承诺,同时可寻求工会或劳动监察部门协助调解。