【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪若未与员工协商一致,员工有权通过仲裁维护自身权益。
建议员工保留相关证据,如工资条、劳动合同等,向仲裁机构提出申请。