【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工人是公司雇佣的,其失误造成的损失通常属于公司责任,不直接归为劳动纠纷,而是合同或侵权责任问题。
业主应与公司协商赔偿,若公司推诿责任,可向劳动监察部门或法院寻求帮助。