员工离职后泄露客户名单，公司可以采取哪些法律手段维权？

公司可通过民事诉讼要求员工停止侵权行为并赔偿损失，同时可向劳动监察部门举报其行为。

在维权前，应收集员工泄露客户名单的证据，例如邮件、聊天记录或第三方证人证言。