员工因公司未按时缴纳社保离职，公司要赔偿吗？

1小时前来自杭州的网友 136****0174

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未按时缴纳社保导致员工离职，可能构成违法，员工可依法要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工应保留离职证明和社保缴纳记录，及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：44分钟前

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