劳动纠纷中，员工被限制自由是否可以申请复议？

员工在劳动纠纷中若被不当限制自由，有权依法申请复议以维护自身权益。

申请复议时应详细说明限制自由的具体情况，并附上相关证据，如工作记录或证人证言。